Home | POPA

POPA官网是专利专业人士联邦劳工联盟的官方平台，标语为“The Voice of Patent Professionals.”，旨在为成员提供支持与代表服务。

主要导航板块及功能
1. 首页（Home）：展示联盟核心信息，包括“宁愿站着死，不愿跪着生”的宗旨，以及重要提示——若遇到拟解雇、拟行动或被要求参加调查会议，需立即发送邮件至Hotline@popa.org，工作日24小时内会有代表回电；同时提供搜索栏，方便成员查询问题。
2. POPA新闻动态（POPA News Feed）：发布联盟最新动态，内容涵盖法律诉讼进展、新闻稿、退休相关分享等，如“Feds Want USPTO Union Suits Over Trump Order Reassigned”“Press Release Unions Sue to Restore Contracts”等。
3. 主题内容（Topics）：包含多个子板块，覆盖成员工作与权益的多方面：
福利与补偿：涉及自行车通勤报销、HR福利专家咨询、非工作时间法律学习与技术培训、加班费计算、税前停车、薪资表查询、交通补贴等；
绩效相关：包含清晰错误流程、合作专利分类（CPC）、2025财年PALM日历、绩效评估计划（PAP）、试用期管理、晋升规则、质量步骤增加、签字权、职级内晋升（WIGI）、书面警告、绩效管理流程等；
工作与生活平衡：涵盖年假、退休人员政策、律师考试行政假、补时、非IFP学分小时、家庭医疗休假法案（FMLA）、假日休假及节假日工作规定、其他休假、无薪休假（LWOP）、产假/陪产假、兼职计划、渐进式退休、合理 Accommodations、病假、远程工作、工作时间表、自愿休假银行计划（VLBP）等；
工作场所相关：包括自动化、奖项、“Fork in the Road”(FiR)信息、申诉（协会申诉提交情况）、调查会议指引、联合劳资管理委员会（JLM）内容、物理设施与空间（设施情况、办公室搬迁、区域办公室协议、审查员跨办公室调动）、POPA法律文本、POPA代表服务、拟暂停与解雇处理、远程工作政策、不公平劳工 practices、工作场所计划与政策（首次行动面试、快速路径IDS、放弃恢复、PTAB IPR审查、延迟主题资格响应、癌症免疫疗法试点、OPQA清晰度数据捕获表、协同搜索试点、海牙申请审查、专利员工卓越认可、绿色科技、考勤MOU、审查员转岗等）。
4. 集体谈判协议（CBA 20242029）：展示2024至2029年的集体谈判协议内容。
5. 联系POPA（Contact POPA）：提供执行委员会名册，成员可通过POPAhelp@popa.org咨询问题，遇到紧急情况（如拟解雇）可发送邮件至Hotline@popa.org。
6. 加入POPA（Join POPA）：包含“关于我们”板块，如POPA 50周年纪念幻灯片。

支持与联系渠道
成员有问题或需要帮助，可发送邮件至POPAhelp@popa.org；
若遇到拟解雇、拟行动或被要求参加调查会议，需立即发送邮件至Hotline@popa.org，工作日24小时内会有代表回电。

新闻动态
首页展示“Recent Newsfeed Posts”板块，发布最新的新闻内容，如法律诉讼进展、新闻稿、退休相关分享等。