Huntr是一个聚焦求职场景的AI工具平台,核心是通过一系列智能功能帮助求职者简化流程、提升效率,从而增加获得面试的机会。平台主要围绕简历打造、求职管理、流程优化三大方向,提供多个实用模块:
1. AI简历生成器:快速打造针对性简历
该模块提供设计师级别的专业模板(可自定义颜色),结合AI辅助生成内容。具体功能包括:
AI内容生成:自动生成简历摘要、成就描述和技能关键词,帮求职者找到贴合自身背景的表述;
精准定位职位:支持针对特定 job title 优化简历,确保内容匹配目标岗位要求;
实用辅助功能:内置拼写检查(避免 typo)、免费PDF一键导出(方便快速申请),还能通过目标职位匹配功能,让简历更贴合不同类型的岗位。
2. 求职追踪器:告别混乱的求职管理
替代传统 spreadsheet,集中存储和管理所有求职细节:
一键保存职位信息:快速抓取职位描述、薪资、地点等详情(避免职位 listings 被删除后丢失信息);
申请记录跟踪:自动同步申请过的岗位,防止重复投递;
面试日程管理:通过 draganddrop 功能将申请岗位拖至“面试”板块,集中管理面试时间,避免漏约或双重预约。
3. 简历定制:让简历匹配每个岗位
针对“海投简历效果差”的痛点,提供AI驱动的定制功能:
关键词匹配:从 job description 中提取关键词,显示简历与岗位的匹配分数,帮助优化技能表述;
职责与资质对齐:不仅匹配关键词,还会分析岗位的职责和要求,评估简历的覆盖度,给出更精准的匹配结果;
一键整合优化:AI自动生成符合岗位要求的 bullet points、摘要等内容,只需两步就能将关键词融入简历。
4. AI简历审查:5分钟获得专业反馈
模拟资深职业教练的视角,快速给出简历优化建议:
全面审查:覆盖拼写、风格、量化成就等维度,对每个 section 进行深入分析;
针对性反馈:根据目标职位(如初级、中级、高管)和经验水平调整建议,比如高管简历会强调领导力,初级岗位则更注重基础技能;
高效修改:支持批量 approve 或 reject 建议,同时每条建议都附带有 plainlanguage 解释(说明“为什么要改”和“改了有什么用”)。
5. 简历检查器:免费评估简历质量
通过算法给简历打分,指出改进方向:
核心评估维度:包括拼写准确性、量化成就的使用(避免泛泛而谈)、内容重复度(减少陈词滥调);
长度优化:根据行业标准评估简历长度,确保简洁且信息完整;
改进建议:如果简历投递效果差,可通过该工具定位问题(比如缺乏量化成果、长度超标),或直接重新生成简历。
6. 浏览器扩展:求职流程的“效率助手”
这款Chrome扩展是平台的高人气工具(1.1k条评价,4.9星),主要解决“切换标签页麻烦”和“信息遗漏”的问题:
自动保存与提取:浏览职位时,一键保存详情(防止 listings 被删),同时提取岗位关键词;
自动填充申请:在千余个求职网站上,自动填充申请表格(不用反复输入个人信息),节省大量时间。
7. 其他实用功能
求职自动填充:覆盖数千个网站的申请表格,自动填入通用信息(如姓名、联系方式、工作经历),每周可节省数小时申请时间;
联系人追踪:集中存储 recruiters、hiring managers 的联系方式(邮箱、电话、社交媒体),方便求职期间跟进或后续 networking;
AI辅助内容生成:除了简历,还支持生成求职信(结合个人背景和 job description)、量化成就描述(将“负责项目”转化为“提升20%效率”这类具体成果)。
整体来看,Huntr的功能设计围绕“减少重复劳动”“提升匹配度”“降低失误率”三大目标,从简历打造到求职收尾的全流程提供支持,适合需要高效管理求职过程的人群。
